Мероприятия по развитию организационной культуры
Цель:
Сформировать доверие персонала к общеорганизационным целям, ценностям, нормам
Основные мероприятия:
Пропаганда ценностей, целей, норм
- посредством календарей, буклетов, плакатов, стендов, расчетных листков с информацией
- материалы в газете, на радио
- включение соответствующего раздела в состав всех образовательных программ
- обязательны экскурсии в музей
- массовые спортивные соревнования под лозунгами ценностей
Обучение
- Подготовка менеджеров – формирование навыков орг. лидерства
Укрепление деловых коммуникаций внутри персонала организации (закрепление положительных отношений между различными подразделениями и иерархическими уровням )
- Программы трудового соперничества
- Освешение программ трудового соперничества в материалах внутреннего PR
- Публикации материалов о деятельности отдельных подразделений
- Конкурсы проф. мастерства
Контроль освоения всеми членами организации установок и норм
- Эффективный текущий контроль среди менеджеров
- Разрешение конфликтов
- Адекватная оценка
- Конкурсы проф. мастерства